reklam
reklam
ALTIN
 
DOLAR
 
STERLİN
EURO
 
reklam

Malatya’da Yeşilyurt Belediyesi 31 Büro Personeli Alacak

Belediye tarafından yayımlanan ilana göre başvurular, 23 Ocak 2026 – 27 Ocak 2026 tarihleri arasında kabul edilecek. 

Eklenme Tarihi

23 Ocak 2026 22:36

Güncelenme Tarihi

01 Ocak 1970 22:36
Malatya’da Yeşilyurt Belediyesi 31 Büro Personeli Alacak

Malatya’da istihdama yönelik önemli bir adım daha atıldı. Yeşilyurt Belediyesi Personel Anonim Şirketi, daimi statüde görevlendirilmek üzere 31 büro personeli alımı yapacağını duyurdu.

Belediye tarafından yayımlanan ilana göre başvurular, 23 Ocak 2026 – 27 Ocak 2026 tarihleri arasında kabul edilecek. Alımı yapılacak personeller, Yeşilyurt Belediyesi bünyesinde sürekli olarak istihdam edilecek.

Aranan Şartlar

Başvuru yapacak adayların;

Alanlarıyla ilgili bölümden mezun olmaları,

Mesleki faaliyetlerde aktif olarak kullanılan bilgisayar programlarını etkin şekilde kullanabilmeleri,

İlgili mevzuata hâkim olmaları,

Alanlarında en az 1 yıl saha tecrübesine sahip olduklarını belgelemeleri gerekiyor.

Çalışma Koşulları

Göreve kabul edilecek büro personellerinin çalışma saatlerinin 08.00 – 17.00 arasında olacağı, çalışma süresinin ise sürekli olacağı bildirildi.

Mülakat Tarihi ve Yeri

Başvuruların ardından yapılacak mülakatların, 28 Ocak 2026 Çarşamba günü saat 16.00’da, Yeşilyurt Belediyesi Yeşilyurt İnşaat Hizmet Binası’nda gerçekleştirileceği açıklandı.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

Adayların başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri teslim etmeleri gerekiyor:

T.C. kimlik fotokopisi

2 adet vesikalık fotoğraf

Adli sicil belgesi

Askerlik durum belgesi

Sağlık raporu

Diploma

Uzmanlık alanına ilişkin belgeler

Yetkililer, başvuruların belirtilen tarihler dışında kabul edilmeyeceğini belirterek, adayların evraklarını eksiksiz şekilde teslim etmeleri konusunda uyarıda bulundu.

Yorumlar
Adınız
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.