reklam reklam
reklam
ALTIN
 
DOLAR
 
STERLİN
EURO
 
reklam reklam

Esenlik Genel Müdürü Veysel Tay'ın İstifa Süreci Netleşti

Veysel Tay; sürecin sağlıklı ilerleyebilmesi, çocuğunun, ailesinin ve yıllardır emek verdiği kurumun bu tartışmalardan daha fazla yara almaması amacıyla görevinden ayrılma kararı alarak istifa dilekçesini yönetime sunmuştu. 

Eklenme Tarihi

17 Mart 2026 23:26

Güncelenme Tarihi

01 Ocak 1970 23:26
Esenlik Genel Müdürü Veysel Tay'ın İstifa Süreci Netleşti

Malatya kamuoyunu günlerdir meşgul eden ve bir okulda yaşanan tartışmanın ardından beklenen gelişme resmiyet kazandı. Olayda öğrenci velisi tarafında yer alan Esenlik A.Ş. Genel Müdürü Veysel Tay'ın, kurumu ve ailesini daha fazla yıpratmamak adına sunduğu istifa dilekçesi yönetim kurulu tarafından onaylandı. Esenlik A.Ş.'den yapılan son dakika açıklamasının tüm detayları ortaya çıktı.

Malatya'da bir eğitim kurumunda öğrenci, eğitimci ve veli üçgeninde yaşanan, ardından kamuoyunda geniş yankı uyandıran olayın yankıları sürüyor. Olayın veli tarafı olan ve Malatya'nın önemli kurumlarından Esenlik A.Ş.'nin Genel Müdürlüğünü yürüten Veysel Tay'ın görevden ayrılma süreci neticelendi.

"KURUMUN VE AİLENİN YIPRANMAMASI İÇİN"

Esenlik A.Ş. yönetimi tarafından sürecin en başından beri yapılan değerlendirmelerde, şahsi bir hadisenin kurumsal yapıyla ve şirketin tüzel kişiliğiyle ilişkilendirilmesinin doğru olmadığı vurgulanmıştı.

Devam eden idari ve hukuki süreçlerin gölgesinde Veysel Tay; sürecin sağlıklı ilerleyebilmesi, çocuğunun, ailesinin ve yıllardır emek verdiği kurumun bu tartışmalardan daha fazla yara almaması amacıyla görevinden ayrılma kararı alarak istifa dilekçesini yönetime sunmuştu.

ESENLİK A.Ş.'DEN RESMİ VEDA AÇIKLAMASI

Şirket yönetiminden bugün yapılan kısa ve net açıklamayla, istifanın işleme konulduğu ve kabul edildiği Malatya kamuoyuna resmen duyuruldu.

Kurumun resmi kanallarından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"Son günlerde bir eğitim kurumunda gelişen ve kamuoyuna yansıyan hadiseye istinaden görevinden ayrılma talebini isteyen Veysel Tay'ın istifa dilekçesi kabul edilmiştir. Şirketimizde Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür olarak görev yapmış olan Veysel Tay'a emekleri için teşekkür ederiz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur."

Malatya kamuoyunu günlerdir meşgul eden ve bir okulda yaşanan tartışmanın ardından beklenen gelişme resmiyet kazandı. Olayda öğrenci velisi tarafında yer alan Esenlik A.Ş. Genel Müdürü Veysel Tay'ın, kurumu ve ailesini daha fazla yıpratmamak adına sunduğu istifa dilekçesi yönetim kurulu tarafından onaylandı. Esenlik A.Ş.'den yapılan son dakika açıklamasının tüm detayları ortaya çıktı.

Malatya'da bir eğitim kurumunda öğrenci, eğitimci ve veli üçgeninde yaşanan, ardından kamuoyunda geniş yankı uyandıran olayın yankıları sürüyor. Olayın veli tarafı olan ve Malatya'nın önemli kurumlarından Esenlik A.Ş.'nin Genel Müdürlüğünü yürüten Veysel Tay'ın görevden ayrılma süreci neticelendi.

"KURUMUN VE AİLENİN YIPRANMAMASI İÇİN"

Esenlik A.Ş. yönetimi tarafından sürecin en başından beri yapılan değerlendirmelerde, şahsi bir hadisenin kurumsal yapıyla ve şirketin tüzel kişiliğiyle ilişkilendirilmesinin doğru olmadığı vurgulanmıştı.

Devam eden idari ve hukuki süreçlerin gölgesinde Veysel Tay; sürecin sağlıklı ilerleyebilmesi, çocuğunun, ailesinin ve yıllardır emek verdiği kurumun bu tartışmalardan daha fazla yara almaması amacıyla görevinden ayrılma kararı alarak istifa dilekçesini yönetime sunmuştu.

ESENLİK A.Ş.'DEN RESMİ VEDA AÇIKLAMASI

Şirket yönetiminden bugün yapılan kısa ve net açıklamayla, istifanın işleme konulduğu ve kabul edildiği Malatya kamuoyuna resmen duyuruldu.

Kurumun resmi kanallarından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"Son günlerde bir eğitim kurumunda gelişen ve kamuoyuna yansıyan hadiseye istinaden görevinden ayrılma talebini isteyen Veysel Tay'ın istifa dilekçesi kabul edilmiştir. Şirketimizde Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür olarak görev yapmış olan Veysel Tay'a emekleri için teşekkür ederiz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Yorumlar
Adınız
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.